Sale!

60 วัน เปลี่ยน HR มือใหม่ให้เป็นมืออาชีพ (ผ่อนชำระ 4 งวด ผ่าน Paypal)

30,000 ฿ 2,500 ฿

#PayPal จะดำเนินการเรียกเก็บค่าเรียนงวดที่เหลือทาง E-mail ทุกวันที่ 25 ของเดือน จนครบจำนวน

>>ดาวน์โหลดรายละเอียดหลักสูตรและตารางเรียน

หมวดหมู่:

รายละเอียด

มีคนถามพี่ตลอดเลยว่า ทำไมพี่ถึงได้เป็น Regional HR ทั้งๆ ที่ไม่ได้เรียนจบสาขาวิชา HR มาเลย !!!

ใช่ครับ งาน HR มีหลายหน้า ต้องมีความรู้และทักษะหลายอย่างเพื่อจะสร้างผลงานขึ้นมาได้
ซึ่งเอาจริงๆ แล้ว บางคนอาจต้องใช้เวลาเกือบตลอดชีวิตการทำงานเพื่อเรียนรู้มัน

แต่ความโชคดีอย่างนึงของพี่นั้น คือการมีพี่เลี้ยงคอยดุด่าว่ากล่าวสั่งสอน
จากคนที่เคยทำงานด้านสรรหากับบริษัท Head Hunter เพียงอย่างเดียว
จนทำให้ได้ลงมือทำงาน HR ในทุกขั้นทุกตอนกับบริษัทเปิดใหม่
และเข้าใจมันได้ภายในระยะเวลา 9 เดือน
ซึ่งถือว่าเป็นพื้นฐานสำคัญในการต่อยอดจากจุดนั้น
ให้เปลี่ยนจาก HR Officer ธรรมดาๆ
กลายมาเป็น Regional HR ที่ดูแลภูมิภาค South East Asia

เรื่องต่างๆ ที่ได้เรียนไปทำงานไป มีถูกบ้าง ผิดบ้าง
แต่ก็เป็นการเสริมสร้างประสบการณ์และทักษะในการทำงานเป็นอย่างดี
จะถูกนำมาถ่ายทอดเอาไว้ที่นี่ทั้งหมดแล้วครับ กับคอร์สออนไลน์ที่ใช้ชื่อว่า

“60 วัน เปลี่ยน HR มือใหม่ ให้เป็น มืออาชีพ !!!”

คอร์สออนไลน์ที่จะใช้เวลาเรียนกันยาวที่สุดถึงกว่า 5 เดือน
ตลอดการเรียนรู้จะมีการทบทวนความรู้และตอบคำถามที่เจอเป็นระยะๆ
เหมือนเป็นพี่เลี้ยงให้ในทุกช่วงการทำงานไปเลย !!!

ที่มากไปกว่านั้นคือท่านจะได้คัมภีร์ที่พี่ใช้ในการทำงาน HR
ที่กลั่นออกมาจากประสบการณ์จริงอิงทฤษฎี
ให้ได้เข้าใจเนื้อแท้ของงาน HR แต่ละฟังก์ชั่น
จะได้ไม่ต้องกังวลและวิ่งตามในยามที่มีเทรนด์อะไรใหม่ๆ ออกมา
เพราะจะรู้อยู่แล้วว่ามันไม่ได้หนีจากแก่นของเรื่องราวแต่ละงานเลยจริงๆ
(เฉพาะแค่คัมภีร์เล่มนี้ ผมก็ตั้งราคามันไว้ที่ 1,500 บาท แล้วล่ะครับ
เพราะมันไม่ได้แค่มาจากความรู้ในการอ่าน
แต่มันได้ผ่านประสบการณ์ในการลงมือทำมาเรียบร้อยแล้ว)

ถ้าอยากรู้ว่าคอร์สนี้ต้องลงทุนกันเท่าไหร่ อย่างไร ให้อ่านต่อไปด้านล่างได้เลย

จาก 60 ชั่วโมง กับ 15 วิชาเต็มๆ
ที่ถ้าพูดไปควรจะมีค่าลงทะเบียนที่วิชาละ 2,000 บาท
รวมแล้วคิดเป็น 30,000 บาท
ก็จะจัดให้แบบสมนาคุณตามนี้ว่า

1. ถ้าลงทะเบียนและชำระค่าเรียนภายใน 31 ธันวาคมนี้
มีค่าลงทะเบียนที่ 10,000 บาท คิดเป็นวันละ 170 บาท
(สำหรับ 100 คนแรก เท่านั้น!!! )

2. ถ้าลงทะเบียนและชำระค่าเรียนระหว่าง 1 – 10 มกราคม 2563
มีค่าลงทะเบียนที่ 12,000 บาท คิดเป็นวันละ 200 บาท

3. ถ้าลงทะเบียนและชำระค่าเรียนระหว่าง 11 – 20 มกราคม 2563
มีค่าลงทะเบียนที่ 15,000 บาท คิดเป็นวันละ 250 บาท

4. ถ้าลงทะเบียนและชำระค่าเรียนระหว่าง 21 – 31 มกราคม 2563
มีค่าลงทะเบียนที่ 18,000 บาท คิดเป็นวันละ 300 บาท

หลังจากวันที่ 31 มกราคมไปแล้ว
จะขอคิดราคาเต็มที่ 30,000 บาท ก็แล้วกันนะครับ

(หมายเหตุ เราบริการรับชำระด้วยบัตรเครดิต
แต่ท่านอาจจะต้องไปทำแบ่งชำระเอาเองอีกทีนะ)

ถ้าท่านเข้าเรียนมากกว่า 50% แล้วบอกว่า “ไม่ได้เรื่อง”
“ไม่คุ้มค่า” “สอนไม่รู้เรื่อง” “เอาไปใช้งานจริงไม่ได้”
ขอแค่แจ้งมาครับ แล้วเราจะคืนเงินให้แบบเต็มจำนวน
ถือว่าผมไม่ได้เรื่องเองและต้องรับผิดชอบทุกกรณี

แต่ถ้ามันดีและเวิร์คและเอาไปใช้ได้จริง
ท่านไม่ต้องทิปไม่ต้องจ่ายอะไรเพิ่มครับ
เพราะนั่นคือวัตถุประสงค์ของคอร์สนี้อยู่แล้ว

เราจะเรียนในกลุ่มลับเฟสบุ๊ค คัมภีร์จะส่งให้ถึงมือท่านก่อนวันเรียน
เรียนจบไม่ลบคลิปการสอนจะได้มาทบทวนได้ตลอด
ตัดสินใจเข้าเรียนคอร์สนี้แล้วท่านอาจได้รับของแถมดีๆ ในช่วงการเรียน
เพราะผมเตรียมเซอร์ไพรส์เอาไว้ให้ในทุกช่วงเวลาอยู่แล้วครับ ^ ^

“การลงทุนมีความเสี่ยง ผู้ลงทุนควรศึกษาข้อมูล ก่อนตัดสินใจลงทุน”

แต่ เบนจามิน แฟรงคลิน บอกไว้…

“การลงทุนที่ให้ผลตอบแทนที่ดีที่สุด คือการลงทุนในความรู้”

 

ผมไม่อยากบอกว่า “แล้วพบกันนะครับ”
แต่ผมอยากบอกว่า “คุณต้องมาเรียนครับ เพราะมันจะทำให้ชีวิตการทำงานคุณเปลี่ยนไป”

พี่ดิว HR ข้างบ้าน

แสดงความคิดเห็น
© 2018-2019 DewHR.CO All rights reserved.

รายละเอียดหลักสูตร
ที่คุณจะได้เรียนตลอดปี

เพื่อมุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าในอาชีพ

 

ผมคัดเลือกหลักสูตรต่างๆ เหล่านี้ อย่างพิถีพิถัน ว่ามันเป็นเรื่องที่สำคัญจริงๆ ที่คุณควรรู้และมีทักษะ โดยผ่านประสบการณ์ที่ผมใช้ในการคัดเลือกคนเข้าทำงานในตำแหน่งต่างๆ ไปจนถึงตัดสินว่าใครจะได้รับการโปรโมทเลื่อนขั้น

นอกเหนือจากที่ใช้ในการคัดเลือกคนและตัดสินการโปรโมทเลื่อนขั้นแล้ว ผมยังใช้มันด้วยตัวเองเพื่อให้ก้าวหน้าจากเจ้าหน้าที่แล็ป ผ่านการเป็นพนักงานขาย แล้วมาทำงาน HR จนมาถึงตำแหน่งผู้บริหารบริษัทฯ ในทุกวันนี้ ผมเชื่อว่ามันจะทำให้คุณเห็นความก้าวหน้าของตัวเองอย่างแน่นอน ถ้าคุณเข้าเรียนกับผมไม่ว่าจะเป็นผ่านการสอนสดหรือกลับมาดูย้อนหลัง

นอกเหนือจากหลักสูตรที่กำหนดไว้อย่างแน่นอน 12 ครั้งในระยะเวลา 12 เดือนนี้แล้ว ผมยังมีแถมเรื่องพิเศษเกี่ยวกับ The Growth Spiral ให้อีก 1 ครั้ง และพิเศษไปกว่านั้น คือผมจะมาตอบคำถามหรือทำการโค้ชแบบกลุ่มให้คุณแบบสดๆ ด้วย เดือนละ 2 ครั้ง เพื่อเข้ามาตอบคำถามหรือเป็นที่ปรึกษาให้ทุกเดือน เพราะสำหรับโปรแกรมนี้ ผมไม่ได้คิดว่าจะมาแค่สอน แต่มันคือการเป็นพี่เลี้ยงให้พวกคุณอย่างเต็มรูปแบบ

อ่านรายละเอียดหลักสูตรด้านล่างเพื่อประกอบการตัดสินใจได้เลย

ตอนที่ 1 รู้เป้าหมายและรู้จักจุดแข็งของตัวเอง (มี.. – มิ.. 2562)

1. Job Description, เป้าหมายในการทำงาน และการตั้ง OKRs ให้ตัวเอง

เพื่อตั้งเป้าหมายในงานของคุณให้ได้ มีแผนการทำงานที่ชัดเจนในการสร้างผลงานให้เกิดความแตกต่างจากที่ผ่านมา

2. Faces, the real you – รู้จักตัวเองแท้ๆ ข้างใน

รู้จักตัวเองก่อนในทุกด้าน เพื่อการเลือกใช้ด้านใดด้านหนึ่งในการพัฒนาตัวเองให้ก้าวหน้า

3. Coach ตัวเองได้ ด้วยการใช้ GROW model

เพื่อรู้จักหลักการ Coach ตัวเองในขั้นต้น เพื่อที่จะได้นำไปใช้ในการพัฒนาตัวเองในลำดับถัดไป

4. DISC กับการเข้าใจตัวเองและผู้อื่น

เพื่อเข้าใจความแตกต่างของคน และใช้ในการสร้างความสัมพันธ์และความเข้าใจกัน

ตอนที่ 2 รู้วิธีคิดที่จะทำให้ชีวิตก้าวหน้า (.. – .. 2562)

5. Adaptive leadership – ภาวะผู้นำที่สามารถปรับตัวได้ตามสถานการณ์

เพื่อเพิ่มความสามารถในการปรับตัวได้ของตัวเรา

6. Critical Thinking การคิดเชิงวิพากษ์เพื่อเข้าใจสถานการณ์อย่างแท้จริง

เพื่อเข้าใจวิธีคิด วิเคราะห์ แยกแยะ และการนำไปใช้ในการคิดเพื่อแก้ปัญหา

7. Strategic Thinking การคิดเชิงกลยุทธ์

เพื่อสร้างกลยุทธ์ในการทำงานที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ

8. Developing your Decision Making – ทักษะสำคัญที่ใช้ในการตัดสินใจ

เพื่อเข้าใจวิธีการในการสร้างทางเลือกเพื่อการตัดสินใจและการวิเคราะห์ให้รอบด้าน

ตอนที่ 3 รู้วิธีทำที่จะนำมาสู่ความสำเร็จ (.. 2562 – ..2563)

9. Kaizen your job – การพัฒนางานของคุณด้วยหลัก Kaizen

เพื่อเข้าใจหลักการและการนำ Kaizen มาใช้ในการพัฒนางานของตัวเอง

10.Habits of successful people – นิสัยของผู้ประสบความสำเร็จ

เพื่อเข้าใจนิสัยต่างๆ ของคนที่ประสบความสำเร็จ เพื่อนำมาปรับใช้ในงานของตัวเอง

11.Branding yourself – สร้างแบรนด์ตัวคุณขึ้นมา

เพื่อเป็นการสร้างแบรนด์ของตัวเรา ให้คนจดจำ

12.Presentation skills and Techniques – ทักษะและเทคนิคในการนำเสนองาน

เพื่อปรับปรุงทักษะและเทคนิคในการนำเสนอผลงาน

ตอนพิเศษ รู้จักแก่นของการเจริญเติบโต (จะกำหนดวันสอนในภายหลัง)

13.Growth Spiral – เกลียวของการเติบโตก้าวหน้าในอาชีพ (หลักสูตรนี้แถมให้ เพราะมันเป็นสิ่งที่ผมใช้ในการเติบโตก้าวหน้ามาจนถึงทุกวันนี้)

เพื่อเข้าใจหลักคิดและพฤติกรรมที่สำคัญที่มีส่วนให้เกิดความก้าวหน้าในการทำงาน

 

สิ่งที่อยากฝากทิ้งท้ายไว้ในตอนนี้ก็คือว่า ถ้าคุณเข้าเรียนแล้ว ไม่เห็นผลในการพัฒนา ให้ติดต่อกลับมาแล้วเราจะคืนเงินให้คุณเต็มจำนวน และถ้าใครพัฒนาตัวเองขนาดนี้แล้ว บริษัทฯ ปัจจุบันยังไม่เห็นค่า ให้ติดต่อผมมา เพราะอย่าลืมนะว่า ผมเป็น Head Hunter มาหลายปีเลยทีเดียว

ผมจะเปิดรับสมัครสมาชิกแบบ Premium นี้ในวันที่ 4 มีนาคม 2562 เป็นต้นไป ในราคาที่คุณจับต้องได้ จะเป็นเท่าไหร่ขอให้รอติดตามกันอีกที ส่วนถ้าใครสนใจและอยากรู้ตอนนี้ สามารถ Inbox เข้ามาถามได้ที่ Facebook Page: Dew HR ข้างบ้าน หรือ Line@: @hrathome ได้เลย

ผมลืมบอกไป...

นอกเหนือจากนี้แล้ว มีสิ่งที่ผมเตรียมไว้ให้อีกประมาณ 2 อย่างในเบื้องต้น คือ

  1. คู่มือการสร้างความเติบโตก้าวหน้าในอาชีพ ที่ผมกลั่นกรองเอาเฉพาะสูตรสำเร็จที่ผมเคยใช้มันกับตัวเองมาแล้วล้วนๆ อยากบอกว่ามันจะเป็นคู่มือที่มีชีวิต เพราะผมจะอัพเดทมันอยู่ตลอดเวลา
  2. The Book of Malasa – The Journey of ourselves หนังสือที่จะพาคุณไปค้นหาและสร้างตำนานชีวิตของคุณ ผมได้ประโยชน์จากสิ่งนี้ในวันที่ผมไม่เหลือความมั่นใจในตัวเอง ทำตัวเป็นไม้หลักปักขี้เลน โอนเอนไปตามกระแสที่คนรอบข้างอยากให้ทำ จนมาวันหนึ่งที่ผมได้รู้ซึ้งและเข้าใจว่า การเป็นตัวของตัวเองสำคัญอย่างไร มันก็ทำให้ชีวิตผมเปลี่ยนจากหน้ามือเป็นหลังมือ อ่านดูแล้วอาจจะยังไม่เชื่อ เอาไว้ผมจะมาเล่าให้คุณฟัง
  3. ส่วนอื่นๆ จะเติมมาเรื่อยๆ ตลอด เพราะผมถือว่าคุณคือสมาชิกในครอบครัวที่ผมต้องดูแลและพาคุณไปถึงจุดหมายที่ตั้งใจไว้ ในฐานะของพี่ที่ต้องทำหน้าที่ดูแลน้องๆ

การตัดสินใจอยู่ที่คุณแล้วล่ะครับ...

 

สมาชิก PREMIUM Coming Zoon